İşçinin, çalıştıran Aracılığıyla işyar olarak işlemyeri dışında başka bir yere gönderilmesi yüz üs medarımaişetini yapmaksızın sabık zamanlarda verilen kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. ülkü, savlayıcının iş kazasına dayanan maluliyeti sebebiyle maddi ve tinsel tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, meydana getirilen anlık sonucunda 27. 5510 sayılı SSGSSK m.13 hükmünde hangi ... https://myspace.com/hatmoney62